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结构化面试

2019陕西事业单位统考E类结构化面试模拟题:面试预测题(三十四)

来源:陕西卫生人才网 时间:2019-05-06 17:12:01

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【中公】陕西卫生人才网为大家带来2019陕西事业单位E类考试备考资料结构化面试的技巧,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!

国家卫生计生委认真贯彻落实2月17日国务院常务会议部署要求,在2016年全国“两会”即将召开之际,于2月22日邀请部分全国人大代表、政协委员和民主党派人士召开座谈会,听取对推进健康中国建设、深化医药卫生体制改革和计划生育服务管理改革、统筹推进卫生计生事业发展的意见建议。

何维副主席、曹鸿鸣秘书长、丛斌副主席分别代表各自党派中央,总结回顾了近年来围绕卫生计生工作在调研、提案工作和高层政治协商等方面开展的工作,充分肯定了国家卫生计生委对于民主党派工作的重视和支持,就医改、人口计生制度完善、卫生计生立法、基层卫生建设和卫生人才队伍培养等问题谈了调研成果,分析了问题根源,并就下一步推进各项工作提出了建议。

与会代表、委员围绕落实政府办医责任、加强卫生资源规划、加快推进公立医院改革、建立适应行业特点的人事薪酬制度、整合医保制度提高保障能力、巩固完善基层运行新机制、完善药品招标采购机制、加强传染病地方病慢性病防控、构建分级诊疗体系、加强薄弱学科建设、改善医疗服务、保障医疗安全、促进医患关系和谐、落实好全面两孩政策、加强行业作风建设、发挥中医药优势和作用等卫生计生热点难点问题展开了热烈讨论。

医患冲突问题对医院医疗秩序的稳定构成极大的威胁,如果你是医院保卫科的一名工作人员,某日一名患者家属辱骂一名医生,并且情绪激动,请问你怎么办?

【解析】

这是一道应急应变题目,主要考察考生处理突发事件的能力,具体要点如下:

1.能否考虑到缓和家属的情绪;2.能否考虑到将患者带到办公室或者安静的地方;3.能否体现调查此事并且保证公正处理的态度;4.能否妥善处理事情的结果,以便让医患双方满意。

以上就是今天小编为大家总结的关于结构化面试的技巧,希望可以助力大家顺利通过2019陕西事业单位E类考试

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